Resumen

La psicología es una ciencia y una profesión. La formación de los psicólogos está determinada por el desarrollo de la disciplina y las exigencias profesionales del mercado laboral. La definición de los perfiles profesionales puede desarrollarse utilizando estrategias de diseño curricular cuando se le realiza desde una perspectiva académica (por ejemplo, los esfuerzos realizados por el CNEIP) o utilizando estrategias administrativas cuando la perspectiva es profesional (como el trabajo realizado por el Colegio Oficial de Psicólogos de España). En la Asociación Oaxaqueña de Psicología iniciamos un ejercicio para determinar con claridad las funciones específicas que debe desarrollar en psicólogo en diversas tareas profesionales. Utilizando herramientas administrativas para el análisis de puesto (entrevista, cuestionario, encuesta, análisis de incidentes críticos, la revisión de planes de estudio y de catálogos nacionales de ocupaciones) se elaboraron las cédulas de descripción de funciones del psicólogo como instructor, como administrador de la capacitación, como responsable de reclutamiento y selección de personal y como orientador educativo. La agrupación de las funciones profesionales puede permitir una mayor claridad en las tareas que el psicólogo puede realizar en diferentes escenarios. Estas tareas contenidas en cada cédula pueden facilitar la selección, el entrenamiento y la evaluación de su desempeño profesional. Aún es necesario tecnificar estas tareas y desarrollar una tecnología de administración de los recursos humanos que haga más eficientes estos procesos.

Palabras clave: Psicólogo formación perfil profesional análisis de puesto.

2010-03-22   |   4,684 visitas   |   1 valoraciones

Vol. 6 Núm.1. Enero 2010 Pags. 23-26 Notas 2010; 6(1)