Resumen

Antecedentes: La calidad de las citologías cervicales es uno de los factores que intervienen en el óptimo desempeño de los programas de detección oportuna del cáncer cérvico-uterino en México; por lo tanto, es necesario diseñar indicadores para mejorar las competencias del personal de salud en este procedimiento. Objetivos: Evaluar el desempeño del personal de salud en la toma de las citologías cervicales. Material y métodos: Estudio transversal, realizado en el periodo 2006-2007 en San Luis Potosí, México, en centros de salud de una jurisdicciónsanitaria. Se estudió al universo de profesionales que toman el Papanicolaou: enfermeras, médicos y pasantes. Se aplicó una prueba de conocimientos y una lista de verificación. Para el análisis de los datos se utilizó la correlación de Pearson, ANOVA y t de Student. Resultados: Se evaluó al personal que labora en 21 centros de salud y se encontró correlación entre los conocimientos y la calificación en la toma del Papanicolaou (r=0.340) (p=.001). Los proveedores tienen un desempeño promedio de 62.2% en conocimientos y 78.5% en la práctica. Los médicos obtuvieron mayor puntaje en los conocimientos que las enfermeras (6.80 p=.000) y los pasantes (4.14 p=.014). En la ejecución práctica no hubo diferencia entre los médicos y las enfermeras (2.68 p=.718) pero sí entre los médicos y los pasantes (6.47 p=.036).Conocer uno o más apartados de la Norma Oficial Mexicana influye en la calificación del procedimiento. Conclusiones: El desempeño del proveedor del servicio es regular. Existe heterogeneidad en los conocimientos y habilidades prácticas. Se requieren intervenciones educativas para elevar las competencias.

Palabras clave: Papanicolaou calidad de la atención en salud cáncer de cuello uterino conocimientos en salud evaluación de recursos humanos en salud.

2014-04-03   |   960 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 82 Núm.5. Mayo 2014 Pags. 296-306 Ginecol Obstet Méx 2014; 82(5)