Síndrome por quemarse en el trabajo y variables familiares y laborales de los médicos generales de Bogotá.

Una estrategia de calidad laboral 

Autores: Aguirre Roldán Adriana María, Quijano Barriga Ana María

Resumen

Introducción: El síndrome por quemarse en el trabajo (SQT) es un conjunto de síntomas relacionados con desgaste laboral y agotamiento en respuesta al estrés emocional en el trabajo y sus respectivas consecuencias. El objetivo del estudio es medir la frecuencia del SQT entre los médicos generales de tres instituciones privadas de Bogotá y determinar los factores asociados según las variables consideradas. Métodos: Es un estudio de corte transversal descriptivo, para el que se utilizó el cuestionario para la evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo (CESQT). Constituyeron la población 106 médicos generales. Resultados: Se encontró que el 6,6% de la población presenta un nivel crítico. Las variables muestran que tener pareja estable e hijos es un factor protector y, por lo contrario, trabajar en urgencias es un factor de riesgo.

Palabras clave: Burnout profesionales médicos generales urgencias prevalencia variables demográficas satisfacción laboral características familiares desgaste profesional estrés laboral.

2016-08-23   |   1,107 visitas   |   3 valoraciones

Vol. 44 Núm.4. Octubre-Diciembre 2015 Pags. 198-205 Rev Col Psiqui 2015; 44(4)