Guatemala: paradigma en la formación de recursos humanos en salud

Autores: González Ramírez Evelyn Estela, Gómez López Leysa Margarita, López Espinosa Guillermo José

Resumen

La República de Guatemala presenta insuficientes recursos humanos en salud y se evidencia una falta de planificación e incoordinación entre las instituciones formadoras y la autoridad sanitaria, así como poca adecuación de los recursos formados a las necesidades de los servicios. El programa integral de salud que se desarrolla a través de la misión cubana se constituye en un proceso asistencial, docente e investigativo dirigido a la práctica profesionalizante del internado y a la formación académica de los galenos, teniendo como figura al tutor cubano especialista en Medicina General Integral. Una vez graduado el médico, se establece como principio laborar en las regiones de donde proviene o zonas más postergadas, lo cual posibilita la mejoría de los indicadores de salud del país.

Palabras clave: Recursos humanos en salud programa integral de salud.

2013-10-10   |   948 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 5 Núm.3. Septiembre-Diciembre 2013 Pags. 241-248 Rev EDUMECENTRO 2013; 5(3)