Resumen

Objetivo: Determinar la relación entre el bienestar psicológico (BP) y la competencia enfermera del personal de enfermería en una unidad de cuidados intensivos (UCI). Metodología: Cuantitativo, relacional, transversal y prospectivo, se realizó un censo a 31 enfermeros de la UCI, en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Aguascalientes. Se utilizó la Escala de bienestar psicológico de Carol Ryff y la Escala de competencia de enfermería de Ritta Meretoja. Resultados: El 67.7% de los enfermeros que laboran en la UCI tienen un nivel de BP alto y el 83.9% tienen un nivel de competencia enfermera muy buena. Mediante una prueba de correlación de Rho de Spearman se obtuvo que no existe relación entre el nivel de competencia enfermera de quienes laboran en la UCI y su nivel de BP. Conclusión: No existe suficiente evidencia estadística para decir que hay relación entre la competencia enfermera y el BP. El BP no afecta la competencia enfermera, a pesar de ser un servicio de alta demanda de cuidados y se brinda una atención y cuidados adecuados al paciente crítico.

Palabras clave: Competencia enfermera bienestar psicológico unidad de cuidados intensivos

2020-02-27   |   659 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 8 Núm.1. Abril 2020 Pags. 14-18 Rev Mex Enfer 2020; 8(1)