Resumen

Introducción: Existen factores laborales que influyen en la presencia de la depresión. Objetivo: determinar la asociación entre la exposición a la COVID-19 y la depresión en médicos y enfermeras de los cuatro hospitales del Centro Médico Nacional Siglo XXI (CMN SXXI): Oncología, Especialidades, Cardiología y Pediatría.

Material y métodos: Se realizó un estudio transversal, en enero del 2022, con 870 participantes pertenecientes a la población de médicos y enfermeras que laboraban en el CMN SXXI, se excluyó a los trabajadores que se encontraban con incapacidad, al personal temporal y/o con menos de un año de antigüedad laboral. A través de un cuestionario autoaplicable se interrogó sobre el grado de exposición laboral a la atención de pacientes con COVID-19, antecedentes de infección por la COVID-19 y el cuestionario de salud del paciente (PHQ-9). El análisis incluyo medidas de frecuencia simple y razón de Momios (RM), Chi cuadrada y regresión logística múltiple con p ≤ 0.05.

Resultados: La prevalencia de depresión en personal médico y de enfermería del CMN SXXI fue del 32.2% (grado moderado a severo). En la regresión múltiple se encontró asociación con no identificar apoyo por parte del Instituto (RM: 1.60, IC95%: 1.08-2.39, p = 0.02), alta exposición laboral (RM: 8.35, IC95%: 3.02-23.09, p ? 0.0001) y más de 5 días laborados a la semana atendiendo pacientes con la COVID-19 (RM: 2.51, IC95%: 1.35-4.49, p = 0.004) y como factor protector el que nunca se hayan enfermado de la COVID-19 (RM: 0.61, IC95%: 0.43-0.86, p = 0.01).

Conclusiones: La prevalencia de depresión fue mayor a la esperada y se asoció con el grado de exposición laboral en la atención de pacientes con la COVID-19.

Palabras clave: Depresión personal de salud COVID-19.

2024-01-25   |   223 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 61 Núm.6. Noviembre-Diciembre 2023 Pags. 721-727 Rev Med Inst Mex Seguro Soc 2023; 61(6)