Fragmento

Hace cerca de 4,000 años se implantó en China el examen de oposición para ocupar los puestos de gobierno; tenía sus defectos, uno de ellos era que el literato, el historiador, el filósofo o el artista podían ganar fácilmente el cargo aunque no tuvieran dotes administrativas, pero eso era mucho mejor que el emperador o el jefe de provincia nombrara a sus hijos, sobrinos o amigos, cuya capacidad habitualmente era pésima para gobernar o administrar, o sea, para combatir el nepotismo. En 1936, cuando el Dr. Ignacio Chávez Sánchez fue director del Hospital General, implantó la carrera hospitalaria que tenía como objetivo principal depurar a los médicos que asistían al hospital para que quedaran los mejores. Desde entonces, el Hospital General ha sido prácticamente el único en el país que cuenta con la carrera hospitalaria, a la cual se pretende que accedan los mejores médicos, los más preparados y que además continúen su actualización durante todos los años que permanezcan en este Hospital, mediante las pruebas de oposición, necesarias para el ascenso en la carrera hospitalaria. Durante los más de cincuenta años transcurridos desde entonces, el reglamento que la sustenta ha sufrido muchos cambios y se le han encontrado numerosos defectos; pero creo que, como en el caso de la China Imperial, es un instrumento que debe conservarse, actualizarlo y perfeccionarlo.

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2002-12-18   |   872 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 64 Núm.2. Abril-Junio 2001 Pags. 69. Rev Med Hosp Gen Mex 2001; 64(2)