Fragmento

El trabajo en redes en el sector salud es un instrumento de planificación estratégica territorial con base en la intervención del proceso salud-enfermedad, potenciando la capacidad resolutiva en atención del individuo, la familia y la comunidad. En la organización por niveles de resolución se presenta como estructura organizativa y funcional que da respuestas regulares e integradas con responsabilidades definidas y articuladas que integran los lineamientos del órgano rector (Ministerio de Salud y Desarrollo Social) y sus direcciones o corporaciones regionales, sin ser servicios ni estructuras físicas. Con la finalidad de dar respuesta a las necesidades reales y sentidas de un espacio definido e integrado, caracterizando sus acciones esencialmente por la regularidad y la capilaridad de sus procesos. Según la Real Academia la palabra “red” se define como “un conjunto y trabazón de cosas que obran a favor o en contra de un fin o de un intento”. Dabas Elina (1999), expresa que las redes son el resultado de la interacción global del hombre con el mundo al que pertenece, el mundo de la diversidad donde la “integración” sólo puede aspirar a legalizar la legitimidad de las diferencias, reconocerle el territorio de lo polimorfo, de lo multiforme y la diversidad de sentidos. Las redes en salud deben tener responsabilidades con el territorio asignado y trabajar sobre metas concertadas (diagnóstico de salud, planeación y presupuesto participativo) sobre una plataforma de coordinación capaz de convocar a todos los actores de la sociedad democrática.

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2006-06-14   |   8,473 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 11 Núm.1. Enero-Diciembre 2002 Pags. 49-50 MedULA 2002; 11(1-4)