Trabajo decente y violación de los derechos laborales en Oaxaca, México

Autores: Aguilar Morales Jorge Everardo, Vargas Mendoza Jaime Ernesto, Peralta Reyes Eduarda Betzabe

Resumen

La comunidad internacional comparte el objetivo de alcanzar la paz universal y el desarrollo pleno del ser humano; supone que la justicia social es indispensable para el logro de estos objetivos; que el crecimiento económico no es suficiente para asegurar la equidad, el progreso social y la erradicación de la pobreza, se requieren además de políticas sólidas, justicia e instituciones democráticas (0IT, 1998). El cumplimiento de los derechos laborares implica la obligación de respetarlos, de protegerlos y de cumplirlos. La protección de dichos derechos no puede realizarse sin una supervisión estricta por parte de todos los actores sociales involucrados. Oaxaca (México) es un estado en el que prevalecen condiciones de marginación y pobreza y en el que recientemente se desarrollaron conflictos sociales importantes. La violación de los derechos laborales se considera elevada, pero existen pocos esfuerzos por documentar y darle una realidad ontológica a este fenómeno. El propósito de este estudio fue determinar la frecuencia con que se violentan los derechos laborales desde la óptica de los trabajadores. Se aplicó una encuesta de 50 reactivos cerrados acerca de la violación los derechos estipulados en la Ley Federal del Trabajo en los domicilios de 1075 personas que residen en colonias populares de la ciudad. Los resultados ilustran la violación sistemática de los derechos laborales en todos los rubros estudiados: jornadas de trabajo, seguridad social, discriminación, capacitación, trabajo de menores, trabajo de mujeres, vacaciones, reparto de utilidades, días de descanso obligatorio, salarios, vivienda, obligaciones de los patrones, pago horas extras, incapacidad por gravidez, claridad en la relación laboral, libre asociación, negociación colectiva, etc. En el reporte se discute la relación entre la problemática encontrada con los recientes conflictos sociales presentados en el estado y se sugieren condiciones mínimas requeridas para revertir esta situación.

Palabras clave: Trabajo decente derechos laborales.

2008-06-25   |   3,855 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 2 Núm.1. Enero 2008 Pags. 5-14 Centr Regi Inves Psicol 2008; 2(1)