Resumen

Se realizó un programa de intervención para la salud laboral, en una institución del Sistema Estatal de Salud de Chihuahua (Hospital general), pues no contaban con un Programa de prevención de riesgos para sus trabajadores, con el objetivo de hacer un diagnóstico para detectar problemas de salud e implementar una propuesta de solución. Se utilizó el “Modelo de Verificación, Diagnóstico y Vigilancia de la Salud Laboral en las Empresas”, basado en la legislación mexicana para la salud ocupacional. Confirmada la existencia de riesgos (por ventilación, temperaturas extremas, radiaciones ionizantes, químicos, biológico-infecciosos, etc.) y exigencias laborales (stress, posiciones forzadas, etc.), se concluyó que hay deterioro en las condiciones de trabajo y se deben mejorar la seguridad, higiene y la salud de los trabajadores con un programa.

Palabras clave: Salud trabajadores hospital riesgos protección civil.

2011-06-02   |   1,178 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 1 Núm.4. Octubre-Enero 2010 Pags. 9-13 REMESAT 2010; 1(4)