Resumen

Introducción: Hacer una revisión sobre el tema del sistema social y económico; sistema en el cual se privilegia la belleza y la juventud por encima de la experiencia y los conocimientos. Métodos: Se realizó una revisión bibliográfica de algunos autores que abordan la situación laboral del adulto mayor. Resultados: Las sociedades actuales discriminan a los adultos mayores desconociendo su experiencia, sabiduría y el conocimiento acumulado a lo largo de los años. El crecimiento de la población adulta mayor y de la económicamente activa, posibilita el envejecimiento de la fuerza de trabajo que podría afectar el incremento económico y el funcionamiento del mercado laboral; por ello tradicionalmente se espera que las personas mayores dejen su sitio de trabajo a las poblaciones más jóvenes. Conclusiones: LA edad tiene un alto costo en el sistema laboral y productivo colombiano, asumido por los adultos mayores e ignorado por el Estado.

Palabras clave: Adulto mayor legislación laboral desempleo costo discriminación.

2012-03-05   |   596 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 12 Núm.21. Septiembre-Abril 2010 Pags. 50-59 Invandina 2010; 12(21)