Resumen

Los estudios de trayectorias laborales de egresados son un mecanismo para evaluar el impacto de la formación académica en el mercado de trabajo. Se presentan los resultados de un estudio de caso cuyo objetivo fue caracterizar las trayectorias laborales de los egresados de la carrera de Técnico Superior Universitario en Administración de la Universidad Tecnológica de la Costa Grande de Guerrero, generaciones 1997-2000. Se trabajó con una muestra de 60 egresados de las primeras cuatro generaciones seleccionados mediante un muestreo por estratos. Los resultados obtenidos muestran trayectorias ascendentes en el nivel jerárquico alcanzado y en el tamaño de la empresa, trayectorias estancadas según el sector económico en el que se emplean los egresados, trayectorias positivas según el tipo de contrato obtenido y el grado de coincidencia del trabajo con los estudios cursados y trayectorias nulas según los ingresos mensuales obtenidos.

Palabras clave: Trayectorias laborales formación profesional mercado laboral condiciones laborales.

2013-10-14   |   258 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 7 Núm.14. Julio-Septiembre 2010 Pags. 13-20 Rev Educ Desa 2010; 7(14)